熊猫体育直聘—转化专员

2021-2-2 16:59:57 2605 72

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HR-胡子 发表于 2021-2-2 14:14:15 |阅读模式

HR-胡子 楼主

2021-2-2 14:14:15

  • 招聘职位:推广
  • 招聘人数:200人
  • 学历要求:学历不限
  • 工作年限:年限不限
  • 工资待遇:10000元/月
  • 所在区域:趴赛Pasay
  • 联系人:胡子

职位描述

  • 职位福利:包吃 包住 话补 
  • 岗位详细了解联系方式:telegram:@huzi123321 QQ:2513441547
    聚集优秀的高素质人才,熊猫体育欢迎您的加入!团队可谈,欢迎中介甩人。

    转化专员

    岗位要求
    1、男女不限,21-30岁,学历不限,
    2、熟悉综合盘或体育盘各类游戏玩法,精通各类主流网络推广方式;
    3、熟练掌握电脑操作,拥有良好的语言打字沟通能力,能够积极的开发客户;
    4、热爱体育,足球、篮球多年看球经历(有电竞推广经验也可);
    5、有较强的团队意识和协调组织能力;
    6、有综合盘/电竞盘/体育盘推广经验半年及以上;
    工作职责
    1、熟练的转化各类游戏客户、新途径拓展、新渠道的挖掘和尝试;
    2、根据公司提供的专业素材以及聊天话题引导客户,促成精准客户资源的转化;
    3、与小组其他成员合作配合,听从上级指挥安排;
    4、活跃客户群体,维护现有客户;
    5、处理好平常工作时所遇到的客户问题;
    6、新推广渠道的挖掘和尝试;
    薪酬待遇:
    试用期 8000-10000RMB+高额提成(试用期两个月)
    转 正10000-12000RMB+高额提成
    工作时间:
    每日工作时间10小时
    每月休息四天(不休可补助)
    工作地点:
    Pasay City

    公司信息

  • 公司名称:熊猫体育
  • 公司行业:其他行业
  • 公司性质:私营
  • 公司规模:
  • 公司地址:shore
  • 【关于我们】
    熊猫体育是隶属于集团旗下的外部代理工作室,工作室目前代理了集团旗下的四个子平台:亚博体育,BOB体育,欧宝体育以及KOK体育。工作室成立两年有余,并于19年底从国内到菲,在原团队基础上进行了拆分于重建。截止到21年1月为止,团队共有150余人。

    更多信息

    福利待遇:
    1. 员工膳食:公司提供膳食,一日五餐,由专业中国厨师团队掌勺以川、湘、粤菜为主,不必担心水土不服;
    2. 员工住宿:公司提供住宿,酒店式公寓,一室住 2-4 人住宿内设施完善,包含:WIFI、健身房、游泳池、热水器、煤气炉、空调等,如不住宿则可享受12500P租房补贴。地点位于公司附近,临近有 24 小时超市、SM 大型购物广场、酒吧及各式各样的餐馆等,上下班由公司专车接送;
    3. 生活用品:入职免费发放一套基本生活用品,包含:床上三件套、沐浴乳、洗发液、牙刷、牙膏、衣架、拖鞋、浴巾、面巾等,部分用品无限量提供或定期更换;
    4. 部门团建:为提升内部整体凝聚力以及积极性,公司每月安排至少一次部门团建,活动由部门员工自行安排,每人每月1500P;疫情期间盒饭饮料畅饮,团建照常进行。
    5. 带薪年假:根据公司年假政策,在职满半年后可享受 15 天的带薪年休假,可选择回国探亲或到周边国家旅游,公司报销来回机票费用;若主动放弃带薪年休假则可申请年假未休补贴:发放一次性奖励 7000 元;
    6. 报到路费豁免:赴菲报道机票、体检及签证费用由公司承担,真正的 0 费用出国工作;
    7. 生日福利:公司在员工生日当天发放600RMB为生日礼金;
    8. 节日福利:每逢春节、端午节、中秋节在职员工则可享受此福利,届时公司将以货币或实物形式发放此福利;
    9. 零食福利:无限量提供零食、饮料、泡面和咖啡,办公室内设有茶水间;
    10. 员工培训:公司拥有完善的培训体系,包括:企业文化培训、职业技能培训、晋升培训以及管理培训等一系列培训方案;
    11. 年底多薪:根据岗位而定,年底13/14/15薪;
    12. 全勤奖:每月实际出勤天数与当月应出勤天数一致或无请假、缺勤、迟到及早退,公司将奖励 500 元;
    13. 员工忠诚奖:合同期满时,经双方达成共识,员工自愿与公司续签,公司将发放一次性奖励20000元;
    14. 薪酬及绩效工资:公司推行“以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,我司所有岗位薪资与KPI均按能力、岗位以及为公司做出的贡献而定,具体面议,保证每一位员工的付出和收获是成正比的;
    15. 医疗保险:每月可报销不超过15000p的医疗费用,后期办理将医疗卡;
    16. 薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
    17.每周奖励 2000-10000披索






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    全部回复72

    obuvujej 发表于 2021-2-2 14:19:30

    obuvujej 沙发

    2021-2-2 14:19:30

    过来看看的
    anetalit 发表于 2021-2-2 14:39:34

    anetalit 板凳

    2021-2-2 14:39:34

    学习了,谢谢分享、、、
    asuhity 发表于 2021-2-2 14:59:37

    asuhity 地板

    2021-2-2 14:59:37

    过来看看的
    Lx666888 发表于 2021-2-2 15:19:41

    Lx666888 5#

    2021-2-2 15:19:41

    不错
    obuvujej 发表于 2021-2-2 15:39:46

    obuvujej 6#

    2021-2-2 15:39:46

    小手一抖,积分到手!
    obuvujej 发表于 2021-2-2 15:59:50

    obuvujej 7#

    2021-2-2 15:59:50

    好好 学习了 确实不错
    anetalit 发表于 2021-2-2 16:19:54

    anetalit 8#

    2021-2-2 16:19:54

    有竞争才有进步嘛
    柬菲财神科技 发表于 2021-2-2 16:39:55

    柬菲财神科技 9#

    2021-2-2 16:39:55

    前排支持下
    佛系腊肉阿渡 发表于 2021-2-2 16:59:57

    佛系腊肉阿渡 10#

    2021-2-2 16:59:57

    不错

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